Meet Applus+ Team #4

Hoy en Meet Applus+ People seguimos conociendo a fondo a los increíbles trabajadores y trabajadoras de Applus+, quienes compartirán sus experiencias, historias y aprendizajes a lo largo de sus años en la compañía. En esta ocasión nos acompaña Luis García, nuestro Auto IT Manager.

Síguenos en este viaje y descubre las inspiradoras trayectorias de quienes hacen posible nuestro éxito.

1. Nombre, edad y cargo

Luis García Alonso, 52, Auto IT Manager.

2. ¿Cómo te defines?

Como un apasionado de la informática con entusiasmo de crear y desarrollar nuevos proyectos, me considero constante, tenaz, trabajador y firme en todo aquello en lo que soy responsable. Afable en el trato y enfocado al servicio, pero exigente conmigo y con los que me rodean.

3. ¿Cuál es tu historia hasta que llegaste a Applus+?                                  

Estudie en la universidad de A Coruña licenciatura con grado en Informática (90-95), pase por varias pymes antes de unirme a Supervisión y Control, participé en la creación de Agbar Automotive hasta seguir caminos diferentes en 2001, para volver a reencontrarme con antiguos compañeros tras la adquisición de SYC por parte de Applus+ en 2017. En 2018 me nombran director de IT de la división de Auto.                    

4. ¿Cuál es tu historial dentro de la empresa hasta llegar a tu cargo actual?

Después de la adquisición de SYC por Applus estuve un año haciéndome cargo de toda la infraestructura IT y desarrollo de SYC en Galicia y Riteve en Costa Rica, y participando en las diferentes integraciones de SYC y Riteve en Applus+, también colaborando en proyectos internacionales de Applus+ como el TSA con Greenway en Gerogia y haciéndonos cargo de DashBoard en Dinamarca.

5. ¿Qué fue lo que te motivó a ser Auto IT Manager en Applus+?   

Marcarme nuevos retos en mi carrera profesional, ampliación e internacionalización de funciones y compartir experiencias y sinergias adquiridas durante más de 20 años de carrera profesional dedicada a IT en inspección técnica de vehículos. Además, me posibilitó el acometer proyectos mas ambiciosos y aprender de un gran equipo en Applus+.

6. ¿Cuáles son los objetivos principales de tu cargo actual?           

Desarrollar y alcanzar los objetivos estratégicos marcados en la división de: Desarrollo y mejora interna de nuestro software de inspección y de relación con nuestros clientes como el cumplimiento con los diferentes requisitos legales y de las diferentes administraciones. Transformación digital llegando a la digitalización de nuestros procesos más básicos usando RAD tools para reducir costes y optimizar nuestros procesos. Data management, mejorar y aumentar nuestros datos y movernos mas hacia una empresa Data Driven con nuestro flamante Datalake creado. Incrementar el uso de la IA y Avanced Data Analytics mara mejorar nuestros procesos tanto productivos como de relación con nuestros clientes. Optimización de la infraestructura IT y aumento de nuestra ciberseguridad es un objetivo clave para aumentar nuestra productividad y seguridad de continuidad de negocio. Promover el uso de herramientas de colaboración es clave para todos los departamentos y no menos para IT donde estamos geográficamente muy distribuidos, para un satisfactorio desarrollo e implementación de los proyectos en más de 15 países y más de 100 centros solamente en España. Además de control y gestión del departamento promovemos el compartir sinergias entre países y divisiones.

7. ¿Cuáles son las funciones más destacables en tu día a día?      

Gestión equipo IT y asignación de tareas y proyectos, priorización de proyectos y tareas IT, gestión de proyectos IT, toma de decisiones tecnológicas y de resolución de problemas, ciberseguridad de IT, datos y cumplimientos legales y de la administración. Protección de la información y de los proyectos desarrollados, proyectos IBD (International Business Development) &TSA (Technical support agreement), relaciones con IT Corporativo, otros IT country managers y otros IT managers de otras divisiones.Relaciones y proyectos transversales con otros departamentos de la división, monitorización del performance de los sistemas de negocio en todos los centros y datacenter.

8. Dada la complejidad de tu cargo y los ambiciosos objetivos, ¿qué habilidades personales consideras importantes para tener éxito en tu rol?  

Paciencia. Perseverancia. Trabajo en equipo. Flexibilidad, gestión y adaptación del cambio rápido. Abstracción. Priorización. Relación y conciliación. Visión de negocio y digital estratégica. Innovación y conocimientos de tendencias tecnológicas. Aprendizaje continuo.

9. ¿Qué es lo que más te gusta de Applus+? ¿Cómo es tu experiencia como empleado en la compañía?

La diversidad de actividades, proyectos y personas que enriquecen mucho tu trabajo y te permiten crecer profesionalmente. Los retos son continuos y exigentes y te obligan a estar en la cresta de la ola continuamente. Por otro lado, la internacionalización permite conocer nuevos mercados, culturas y formas de entender el negocio, así mismo como nuevas tecnologías.

10. ¿Podrías compartir una lección importante que hayas aprendido tras enfrentarte a una situación complicada en el trabajo?                     

Mantener la calma, pensar y escuchar a tu equipo en situaciones cítricas te permite tomar decisiones rápidas y solventar situaciones por muy difíciles que parezcan.

11. ¿Cuál es la iniciativa o el compromiso de la empresa que más resuena contigo?

La apuesta del grupo y de la división por el proceso de digitalización y el uso de las nuevas tecnologías como la IA para la mejora del servicio y de nuestra actividad.

Hasta aquí Meet Applus+ People. Seguiremos conociendo a compañeras y compañeros en sucesivas entrevistas, pero si quieres ver cómo trabajan en vivo y en directo, lo mejor es visitar cualquiera de nuestras estaciones. 

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